La storia di AstraZeneca Spa inizia nell’aprile del 1999 con la fusione di due realtà farmaceutiche d’eccellenza: Astra AB e Zeneca Group. Questa unione di energie e di talenti – tra i quali ben sette Premi Nobel – ha dato origine ad un viaggio costellato di successi scientifici entusiasmanti, con la creazione di farmaci che hanno fatto la differenza per milioni di persone.

Il Gruppo richiede alle proprie società ed ai propri dipendenti di attenersi ai più elevati standard di integrità ed eticità e di operare, nella conduzione delle attività aziendali, con la dovuta competenza, accuratezza, diligenza e correttezza. A questo scopo, tutte le società facenti capo ad AstraZeneca sono tenute, insieme ai loro dipendenti, ad ottemperare alle leggi di ogni Paese nel quale operano e agli elevati standard etici di comportamento stabiliti da AstraZeneca a sostegno della presente politica.

Anche in Italia, l’impegno del Gruppo AstraZeneca nei confronti di quanti interagiscono con l’azienda è improntato, in quanto soggetto societario responsabilmente partecipe del contesto sociale, ai più elevati standard etici e alla massima integrità. La fiducia e la stima di cui AstraZeneca gode, insieme alla reputazione acquisita, rappresentano fattori di essenziale importanza del patrimonio del Gruppo.

Oltre all’impegno, alla competitività e alla performance, AstraZeneca garantisce il rispetto dei suoi valori, per il conseguimento di un successo sostenibile. Ogni singolo dipendente di AstraZeneca deve impegnarsi personalmente al rispetto del Codice Etico aziendale, dei precisi requisiti stabiliti a supporto della sua applicazione e dei valori, dell’integrità e della responsabilità aziendale, che contraddistinguono il Gruppo.

Aree terapeutiche

• Malattie cardiovascolari e metaboliche
• Oncologia
• Malattie respiratorie, infiammatorie e autoimmuni